Unit

Unit-Unit Kerja CV. Citra Pustaka

Ikut mencerdaskan kehidupan bangsa adalah komitmen CV. Citra Pustaka yang secara tidak langsung melandasi prinsip bisnisnya. Sejalan dengan komitmen tersebut, kualitas sumber daya manusia menjadi perhatian serius oleh manajemen CV. Citra Pustaka.

Seiring dengan terus berkembangnya perusahaan, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk mencapai hal tersebut perusahaan harus merekrut karyawan yang profesional, yaitu karyawan yang sudah memiliki skill yang terukur, berkomitmen, serta bertanggung jawab terhadap hasil kerja yang diembannya.

Untuk mengatasi hal tersebut CV. Citra Pustaka telah memiliki sistem perekrutan karyawan untuk menjaring talenta profesional yang berkualitas untuk bergabung di dalam perusahaan.

Karyawan sebagai Mitra Kerja

Semua usaha berhubungan dengan manusia. Maka, kunci sukses perusahaan ada di sumber daya manusianya. Sistem manajemen yang efektif adalah sistem manajemen yang mampu melesatkan nilai positif di lingkungan perusahaan tanpa harus menekan karyawan ataupun nilai-nilai yang berpartisipasi di dalamnya.

Setiap karyawan di lingkungan kerja CV. Citra Pustaka lebih diberlakukan sebagai mitra kerja daripada sebagai pembantu pencapai profit perusahaan. Oleh sebab itu, CV. Citra Pustaka dalam mengorganisasikan sumber daya manusia lebih mengedepankan kemandirian manajerial unit kerjanya masing-masing, baik itu di bagian redaksi (editorial), produksi, admin, gudang, maupun pemasaran. Sehingga, sinergi manajerial dari semua unit tersebut merupakan jantung dan urat nadi dari perusahaan.

Perusahaan akan terus berkembang ketika perusahaan secara berkesinambungan berhasil menciptakan dan mengimplementasikan sistem pengembangan sumber daya manusia yang baku.

Sebagai bagian dari program jangka panjang perusahaan demi memenuhi sumber daya manusia yang bagus dan sesuai kebudayaan perusahaan, CV. Citra Pustaka mengadakan program pengembangan sumber daya manusia. Di antaranya, dengan cara penjaringan lulusan berbakat dari universitas bermutu secara berkesinambungan (continues) pada unit editorial. Selain itu, juga menerapkan evaluasi standar kinerja di setiap unit, serta menyiapkan setiap unit agar siap menerima tantangan di level berikutnya.